Навигация по архиву курсов

Подготовка документации к проведению контролирующими надзорными органами проверки соблюдения законодательства о труде

1. Оформление трудовых отношений.
2. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями граждан - несовершеннолетними работниками, инвалидами, лицами, не имеющими российского гражданства, руководителями, совместителями.
3. Вступление трудового договора в силу.
Право работодателя аннулировать трудовой договор.
4. Документы, предъявляемые работодателем для проверки правильности ведения, хранения и учета бланков трудовых книжек и вкладышей в них.
5. Определение обязанностей работников.
6. Изменение условий трудового договора.
7. Обязательные документы работодателя, регулирующие режим труда и отдыха наемного персонала.
8. Кадровые документы по выплате заработной платы.
9. Прекращение трудового договора.
10. Обеспечение работодателем трудовых гарантий и компенсаций.
11. Локальные нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения в организации, у индивидуального предпринимателя.
12. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
13. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам.
14. Коллективные трудовые споры – законодательный порядок проведения примирительных процедур.
15. Дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства РФ.

Партнеры

Мы в соцсетях

 

Свяжитесь с нами

Адреса:
Почтовый адрес
РФ, 660041, г. Красноярск, ул. Киренского 87-204
Юридический адрес:
РФ, 660075, г. Красноярск, улЖелезнодорожников 22-52
 
Контакты:
Единый бесплатный номер: 8-800-775-27-05